腾讯回应年终奖，腾讯年终奖几月份发
1.腾讯财报展现强劲业绩
腾讯控股在最新财报中显示，今年上半年实现营收3206.18亿元，同比增长7%。归母净利润高达895.19亿元，同比增长72%，相当于每天净赚4.92亿元。这样的业绩表现，无疑为员工们带来了更多的期待。
2.程序员贡献显著，高付出高回报
腾讯作为互联网巨头，程序员是其核心力量。以24岁求伯君为例，他用一台386电脑敲出了10万多行代码，开发出了WS1.0，填补了国内文字处理软件的空白。程序员的代码，一个人可以解决几个人的工作量，加上互联网的可复制性，使得高付出得到了高回报。
3.荣耀年年终奖丰厚
荣耀年年终奖一直是业界关注的焦点。据了解，1~6个月的薪水，大部分员工能拿到2~3个月的工资，而产品经理的年终奖通常都是六个月。甚至有如张一鸣所言，只要贡献突出，年底可以拿到100个月薪水的年终奖。2021年王者荣耀世冠赛总奖金提升至5000万，创下王者荣耀历届职业赛事新高。
4.QQ月活跃账户数领先，运营策略独特
截至2024年6月30日，QQ移动终端月活跃账户数达到5.71亿，虽然不及微信，但依然领先于站、小红书和知乎等平台。QQ的“陌生人社交好友易扩列”特性，使其在运营上独具特色。
5.腾讯员工面临降薪，年终奖缩水
在业绩强劲的腾讯员工也面临了降薪的挑战。有消息称，公司准备继续降薪，且此前已有过降薪安排，年终奖亦有明显缩水。在有中小券商抛出“橄榄枝”的情况下，一些员工选择了离职。
6.技能人才薪酬待遇提升
在北京、天津、上海、江苏、浙江、福建等地，政府都在努力提升技能人才的薪酬待遇。例如，北京打通技能人才发展“双通道”，天津多措并举促进技能人才技能待遇“双提升”，上海持续多点发力构建技能人才薪酬激励新机制等。
7.劳动权益保护加强
2024年上半年，广州市人社部门共检查用人单位38986户，为约5.28万名劳动者追发工资等待遇约3.95亿元。向公安机关移交拒不支付劳动报酬案件6宗，老板被判刑。
来看，腾讯作为互联网行业的领军企业，其年终奖发放情况一直是外界关注的焦点。虽然公司业绩表现出色，但员工面临降薪、年终奖缩水等问题，这也引发了业界对技能人才薪酬待遇的重视。未来，如何平衡业绩与员工福利，将是腾讯等企业需要深思的问题。