1. 工作年限与缴费年限的不同
在养老保险制度下，工作年限是指劳动者在用人单位参加工作的时间，即从工作开始到目前的累计年限。而缴费年限是指参加社保缴费的累计时间，包括单位和个人共同缴纳养老保险费的年限。
2. 养老金计算基础
计算基础养老金时，涉及的是社保累计缴费年限，即视同缴费和实际缴费之和。这两者在实际价值上是相等的，没有区别。基础性养老金的计算方法在全国是统一的，并根据个人缴费年限来确定。
3. 政策法规对工龄和缴费年限的规定
根据政策法规规定，实际上社保已经不再使用“工龄”这一概念，而是适用“缴费和视同缴费年限”来计算待遇等情况。在具体实施中，工作年限和缴费年限之间也有一定的差别。
4. 特殊情况下的工龄和缴费年限
在一般情况下，工龄通常比缴费年限要长，但也存在特殊情况下，工龄等于缴费年限或者工龄比缴费年限短的情况。法律对这些情况也有相应的规定，需要依法核定。
5. 工龄和缴费年限的区分
由于工龄和缴费年限是不同的概念，劳动者需要了解清楚国家有关养老金政策的相关规定。工作年限是根据劳动者在用人单位参加工作的时间计算，而缴费年限是根据实际缴纳养老保险费的时间计算，二者不可混淆。