国企改革及其内在需求
1. 国企改革的原因
2021年11月25日: 中央推广和地方实践相结合，国企改革是建设社会主义市场经济客观需要。
2012年11月23日: 业务需求驱动下，国企必然进行体制、机制的改革。
2. 推进国企改革的内在需求
2021年7月22日: 实施改革认真落实指导意见，以改革创新为动力深入实施国企改革。
2012年3月18日: 进行国企改革是市场化的关键环节，也是市场化改革的难点。
2022年11月23日: 发挥国企领导干部的带头作用，推动国有企业发展。
2022年8月8日: 深化教育教学改革以提高人才培养质量，增强学生就业创业能力。
3. 具体措施
企业制度改革: 分配、人事、职务晋升制度改革使企业更具市场竞争力。
合规管理: 加强合规管理提升公司核心竞争力，深化国企改革。
党建工作结合生产经营: 使国有企业与时俱进，发挥组织管理作用。
产业布局优化: 实现布局优化，调整产业结构，融合发展优势。