近年来，职工养老保险政策一直备受关注，那么职工养老保险有什么新政策呢？接下来就让我们一起来解读一下。
1. 2022年12月30日：基本养老保险费的缴纳
2022年12月30日，第十条规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。除了有雇工的单位职工外，个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险。
2. 2023年11月23日：个人养老金实施办法
2023年11月23日，根据人社部、财政部、税务总局、银保监会、证监会联合发布的《个人养老金实施办法》规定，参加人每年缴纳个人养老金金额上限为12000元，可以购买符合规定的金融产品。
3. 养老金融产品投资
2021年6月11日，推荐投资一些养老金融产品，在退休后可以提取这个账户里面的金额用于养老，相当于存钱到一个官方管理的账户，为将来的退休生活提供资金支持。
4. 基本养老金发放计划
2017年6月9日，单位的基本养老保险缴费比例为20%，职业年金为8%。为了平稳过渡，改革实施10年过渡期，在此期间按照保低限高的原则，实行新的养老金计发制度。
5. 全国统筹和退休政策
力争在历届出台职工养老保险全国统筹方案，在全国范围内调剂余缺、分散风险。同时采取渐进式退休政策，延长缴费年限，缩短领取养老金年限。而目前养老金年均收益率只有2%左右，没有跑赢CPI。
6. 灵活就业者养老金标准
根据规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员在男性年满60周岁、女性年满55周岁、累计缴费年限达到15年后，可以按月领取养老金。需要注意的是，需要满足一定的累计缴费年限条件。
7. 新人、新办法
根据山西省人民政府的文件，1998年7月1日后参加工作的人员应根据《关于贯彻的实施意见》，并按照新政策规定的办法进行缴费和待遇享受。
8. 个人养老金账户制度
个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，可以自主选择购买符合规定的金融产品，实行完全积累，享受相应的税收优惠政策。
职工养老保险政策在不断更新和完善，新政策的出台将为广大职工提供更加全面和可持续的养老保障，也呼吁广大职工关注相关政策变化，积极参与和享受政策带来的利好。