在2019年的暑期，一档名为《中餐厅第三季》的综艺节目引发了广泛讨论，黄晓明的一句“我不要你觉得，我要我觉得”成为经典台词，深入人心。这句话不仅体现了黄晓明在节目中的个性，也引发了人们对自我中心与集体意见的思考。让我们深入探讨这一问题。
黄晓明的独断专行
在《中餐厅第三季》中，黄晓明作为店长，他的“我不要你觉得，我要我觉得”表现出了一种独断专行的态度。这种态度在餐厅的日常运营中显得尤为突出。
黄晓明在节目中多次强调自己的意见，忽视了他人的建议。例如，在菜式选择和采购过程中，他常常坚持自己的看法，不考虑其他人的意见。这种做法虽然有时能迅速做出决策，但也容易造成团队的不和谐。
集体意见的尊重
尽管黄晓明的独断专行引起了一些争议，但也有人对他的行为表示理解。他们认为，在某些情况下，黄晓明的做法是出于对整体利益的考虑。
在一些关键时刻，黄晓明的果断决策确实帮助餐厅度过了难关。这种情况下，他的“我不要你觉得，我要我觉得”可以被看作是一种对团队负责的表现。
乾隆帝的类似言论
事实上，类似“我不要你觉得，我要我觉得”的言论在历史上并不少见。乾隆帝就曾说过：“我不要你觉得，我要我觉得。”
乾隆帝的这一言论反映了封建社会中皇帝的权威地位。在封建制度下，皇帝的意志往往被视为绝对正确的，这种思想在当时的社会背景下具有一定的合理性。
形式主义与王安石变法
历史上，类似“我不要你觉得，我要我觉得”的形式主义思想也曾导致了一些悲剧。例如，北宋朝廷的“良心”坑了自己，形式主义毁掉了王安石变法。
在这些事件中，当权者过于强调自己的意见，忽视了他人的建议，最终导致了政策的失败。这提醒我们，在决策过程中，尊重集体意见至关重要。
隆庆开关与改革
历史上的改革也告诉我们，当权者应该倾听不同的声音，而不是一味坚持自己的观点。隆庆开关就是一个例子。
隆庆开关是一次被忽视的改革，如果当时能够充分听取各方意见，或许能够取得更好的效果。这也证明了在决策过程中，多角度的思考是必要的。
“我不要你觉得，我要我觉得”这句话虽然在一定程度上体现了自信和果断，但过分强调个人意见往往会忽视集体的智慧和力量。在现代社会，我们更应该倡导尊重集体意见，通过合理的沟通和讨论，共同达成共识，推动事业的发展。