工行京北方招聘靠谱吗 工行北分招聘2020
京北方的工商银行客服招聘信息与实际不符，涉及文职客服和电话销售客服等方面。以下将细分介绍相关情况：
1. 面试内容简单
工行的外包JAVA岗位面试通常包含两轮，第一轮面试内容简单，主要聊职业规划、家庭成员和项目经历。
2. 复试通知异常
工行外包JAVA岗位的复试通知可能存在不正常的情况，例如晚间8点HR通知第二天早上客户方面试。
3. HR描述偏离应聘岗位
HR对客服工作的描述可能与实际应聘岗位有所偏离，应职者需要谨慎对待这种情况。
4. 招聘渠道广泛
猎聘和前程无忧等招聘渠道提供了工行招聘信息，求职者可以多元选择适合自己的工作岗位。
5. 岗位职责明确
工行智慧园区项目中的软件研发岗位需要负责业务系统内产品的全生命周期管理，具体包括需求澄清、版本计划等。
6. 人才发展重要性
工行高度重视招聘、培养、选拔和应用人才，努力提高人力资源管理科学化、制度化和规范化水平。
7. 实习经历重要性
工行通过实习等方式培养人才，掌握银行业务基本技能，提高人力资源管理水平。
8. 上市事宜补充法律意见书
金诚同达律师事务所对京北方信息技术股份有限公司首次公开发行人民币普通股股票并上市的补充法律意见书进行了详细解读。